招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【工作职责】1、市场方向的储备干部,由总经理直接指导培养;2、负责市场推广方向总经理战略的跟踪落实;3、负责市场推广方向总经理战术的具体实施。
【岗位要求】1、本科以上学历;2、思维敏捷,学习进取心强;3、计算机相关专业优先,营销推广专业优先;4、毕业年限不限;
【福利待遇】1.具有竞争优势的薪酬体系:底薪 绩效 补贴 年终奖;2、完备福利:生日礼品,节日礼金,定期体检等;3、提供五险;4.每周双休,带薪年假;5、完善的晋升激励机制;6.公司氛围和谐,经常组织部门活动,包括聚餐、旅游等。
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