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薪酬绩效专员

5000-58000
云南-昆明 | 不限经验 | 本科学历
91 94 94
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:昆明市晋宁区青山工业片区腾俊国际陆港营销中心
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、 负责薪酬福利及绩效管理制度的修订与完善;2、 负责员工薪酬福利制度的贯彻、宣传工作。3、 负责绩效体系的搭建及绩效考核的组织、分析、应用。4、 负责各类奖惩及员工考勤的统计与执行。5、 负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,编制各类薪酬报表,并及时更新。6、 负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;7、 及时掌握国家有关法律及政策,收集市场薪酬信息、数据;组织、推进初步的薪酬体系和薪资水平的调整方案。8、 完成上级交办的其他工作。

任职要求:1、 本科学历;2、 1年以上相关工作经验;3、 熟悉国家劳动人事政策法规;4、 熟悉薪酬福利与绩效管理流程;5、 较强的沟通协调能力;6、 能熟练操作办公软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
云南腾俊国际物流有限公司于2005年5月经云南省工商行政管理局批准成立。公司具备公路运输二级资质、海关监管运输资质和危险品运输资质、跨境运输资质。经过13年的成长,腾俊已发展成为颇具规模、汇贤聚能、在云南省内较有影响力的物流企业。是云南省东南亚经贸合作发展联合会特邀副主席单位,云南省物流与采购联合会副会长单位,云南现代物流协会副会长单位。
公司依托东盟桥头堡战略,融合物流、商贸及配套产业,集仓储、公铁联运、信息化平台、综合服务为一体。首建中国辐射东盟、南亚综合性国际物流贸易陆港,以高效率、低成本的一体化现代物流基础设施为主体,促成物流、商流、财流的快速凝聚,带动中国物流商贸的全产业链发展,与世界同步,与全球接轨,成为中国面向东盟、南亚的物流贸易之门。
公司致力发展主营业务物流产业同时,并投资46亿元开发建设物流综合体项目——腾俊国际陆港。项目位于昆明城区以南48公里的晋宁县昆阳镇中谊村火车站,总占地3669亩,是昆明 十二五 现代物流业发展规划重点物流园区。项目业态包括公路货运站、仓储物流区、商贸物流区 、公铁联运平台、海景5A办公中心等,定位于全国第二个将公路站场和铁路站场无缝连接的大型货运枢纽物流园,将聚集千家以上的物流企业,成为国内规模较大、信息化程度和效率较高的一流现代化物流园区。
公司本着 以人为本、重视人才、关注人才、培养人才,激励人才 的人才观;强调员工生活高保障,员工能力高绩效高回报的薪酬观;以 企业创造平台、员工施展才华 为理念;以 源之社会、回报社会 为信条,诚邀全国各地物流、地产行业精英,基于腾俊国际陆港项目为平台,加入腾俊团队,实现个人价值与企业资产高增值而共赢,并回报社会,为云南省新昆明建设做出企业应有的贡献。
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