招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司组织架构及岗位配置管理,建立及维护岗位说明书;2、负责发布招聘信息、组织面试、转正考核等员工招聘工作;3、负责劳动合同的新签、续订、终止、解除,负责员工入职、离职及招录用、退工手续的办理等工作;4、负责员工工资发放、社会保险及公积金缴交等薪酬管理工作;5、负责建立指标库、统计员工绩效考核成绩、受理绩效申诉等员工绩效管理工作;6、负责组织开展各类员工培训;7、负责员工考勤、假期管理;8、负责人力资源数据的统计、分析;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年及以人力资源管理工作经验,能力优秀者可适当降低学历及工作经验要求;;2、熟悉人力资源管理各模块工作;3、能熟练使用Microsoft Office软件;4、吃苦耐劳,有较强的责任心和良好的团队协作精神;5、原则性和保密意识强,具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力。岗位工作地址:昆明市晋宁区青山工业园区腾俊国际陆港
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