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您的工作：1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2. 根据公司现行渠道开发客户与房源；3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。
您的福利：第一条 丰厚的薪资：入司无责底薪3000元；高至43%通提比例；第二条 独特的分成制度：无成交，无提成怎么办？完善的分成机制保驾护航。房源录入？有业绩！独家签订？有业绩！售后服务？有业绩！从资源纳入到房屋交付，各阶段，发挥你所长，每完成一步即可享受分成业绩。真正的 步步生金 ！！第三条 优质的福利：健全的社会统筹五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 补充商业保险：免费提供30万商业意外保险，医疗费用赔付比例达100%；第四条 完善立体的培训体系： 新人训：从菜鸟到专业经纪人的第一步，入职专业知识培训与素质拓展训练； 店面带训：入职后店长直接一对一指点迷津、传授业务经验与技巧； 回炉训：通过专业化的阶梯，涉及业务实战方面的培训；比如：签约谈判、法律知识、渠道开拓。 大咖有约：专业知识和实战经验的积累后，区长、业绩top者现场交流，为如何做好一名管理者保驾护航。 总经理面对面：员工现场答疑；统一思想，明确发展通道。 拓展训练：公司不定期对优秀员工组织外面拓展训练。训练更优秀的你！ 名师点津：南京大学、东南MBA教授等，名师上课，为你成长助力！第五条 丰富的企业文化活动： 文体活动：篮球赛、足球赛、真人cs对抗、场地拓展训练； 旅游激励：季度团队世界各国旅游（泰国游、毛里求斯、欧洲游等等）； 激励大会：季度优秀团队、个人表彰大会；年终总结激励大会。第六条 畅通的晋升通道：新员工最快一个月转正，最快3个月可加入店长的梯队，不到一年的时间优秀者可直接成为店长、区长管理层，带团队，获得团队提成，享受双提！置业顾问-店长-区长-销售副总，广阔平台。第七条 强大的集团性背景：隶属新联合投资控股有限公司，其21世纪教育集团、安联物业均已上市。 2004年4月开始拓展直营网络，率先在河北省内占领市场，2006年5月开始向省外进军，目前服务范围已经覆盖南京、石家庄、郑州、沧州、承德等五个城市。拥有直营连锁店200余家，员工数量3000余人。南京各个区域，实体门店销售模式，客户倍加信任；资源丰富。此外，经纪人可兼做新楼盘、金融等公司兼营业务，更多赚钱渠道。第八条 连锁店分布南京各区域，人员就近分配，方便员工工作生活。