招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据公司发展规划,协助领导进行组织架构及人员编制设置、整理工作;2、协助上级完成岗位说明书编制;3、根据人员编制及业务发展需要,完成各部门招聘需求;4、筛选简历、预约面试,进行初试,合适的人选组织安排复试;5、拓展招聘渠道,并维护现有的渠道;6、办理员工入职、转正、离职手续;7、建立人才储备机制,策划校园招聘宣传方案及招聘执行。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业;2、熟悉招聘流程,能独立完成招聘工作。3、熟悉国家相关法律法规;4、熟练操作OFFICE等办公自动化软件,良好的公文写作能力;5、具备良好的综合素质,有较强的责任感和服务意识,具备良好的沟通协调能力和亲和力;
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