招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向及纵向的拓展2、负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;3、开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。4、配合公司组织所辖岗位人员的培训工作;并对需要培训的经销商、代理商,向公司提出培训需求。5、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制;6、监督本部人员对客户回款进行把控;?7、完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求:1、大专及以上学历,8年及以上渠道、营销工作经验,5年以上管理经验;2、能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并进行资源整合,以把握市场时机;3、具有团队意识,能够合理利用经营要素协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才,能与客户及相关企业进行积极交流与良好合作;4、能够将企业的业宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行,并能协助领导带领团队高质、高效完成工作任务;5、能够分析企业面临的宏观、中观和微观环境,组织制订企业的市场战略,为企业整体发展战略提供重要意见。
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