人力资源专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.协助上级执行公司各项办公服务日常运营工作，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；推行公司人力资源的各类规章制度的实施；3.负责各类会务的安排工作，.协助上级起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；4在上级的指导下.协助各部门间的进行沟通，支持和协调涉及不同部门的项目；.负责各部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等。5.执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作；6.负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续；7.完成上级交给的其它事务性工作。