招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、熟悉招聘流程、能独立在各大招聘网站筛选并电话邀约合适的求职者面试;2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;3、组织面试、笔试并保存相关资料;4、建立和维护人事档案、员工统计表、及时更新员工的个人信息和资料;5、其它临时需协助办理的相关事项。任职要求:1、大专及以上学历,两年以上人力资源工作经验,擅长招聘板块;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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