招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助上级完善行政管理、人力资源管理规范,并做好执行工作;2、维护并开拓招聘渠道,执行简单的招聘面试工作;3、负责日常档案管理,劳动合同及社保的办理及劳资手续办理;4、负责公司日常的行政事务执行,如:行政费用、采购、盘点等处理工作;5、协助领导做好员工试用期评估,绩效管理工作;6、完成其他领导交办工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、公共关系、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业优先考虑;2、2年以上行政人事工作经验;3、熟悉人事板块日事务性工作的流程并具备实操经验;4、了解行政、人资基本实务操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;5、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有团队协作精神;6、具有良好的文字功底、学习能力、沟通及协调能力;7、能熟练使用office办公软件。备注:此岗位为分公司代招,用意者投递后统一预约面试。
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