到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
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岗位职责:(1)边学销售、边学管理的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场;(2)面对面和客户洽谈,介绍产品、报价、签单;(3)1-2个月晋升主管后,带团队,管理团队。岗位要求: 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下,大学专科以上学历;(2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
薪金待遇:(1)无责任底薪(3000-3500) 提成 补助 管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) (3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;(4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。 管理干部- -→ 见***管- -→ 主管- -→ 部门经理- -→ 总经理 员工一经录用公司提供系统的西式化培训 奖金 补贴.篮球爱好者优先 公司地址:昆明市五华区人民中路11号天浩大厦901公司电话:0871-63987447招聘主管:17387003428
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