招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.制定公司人事政策，负责执行公司人事的方针；2.对公司人事任免提供意见，定编人员方案； 3.组织招聘工作，参与应聘人员的面试筛选； 4.组织薪酬管理工作，编制年度薪酬计划； 5.负责制定和实施公司员工的培训和发展计划； 6.负责公司人事相关制度制定、修订并组织实施； 7.及时组织员工劳动合同签订工作； 8.主持公司企业文化建设和组织建设工作；
任职要求：1.具备日常人事管理的知识和技能；2.有人事管理经验者优先；3.需要有人力资源从业资格证书；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
