招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位描述：1、通过定期的跟线和对照公司操作标准对业务团队的业绩给予反馈，辅导，培训团队提升业务技能；2、定期召集销售团队的会议，回顾绩效水平现状，预估目标达成率，并解决团队遇到的业务问题；3、每周向销售总监更新所有发生的业务问题，衡量并汇报所辖业务团队的执行力水平和KPI取得的进展；4、规划与管理业务人员的人力配备和区域划分，以符合客户分类和渠道优先标准的要求；5、确保拜访日程表的落实，以及对于业代的销售拜访的跟踪与监察到位；6、通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会，构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系；7、至少每月一次的正式生意回顾，管理辖区内的批发商在销量/分销和其他销售目标上取得提升；8、管理销售费用，行政和人员费用，以使其符合公司认可的操作原则和使用程序；9、确保销售量目标的达成；任职资格：1、5年以上快消品行业销售相关岗位工作经历，有知名快消品公司工作经历而业绩优异者优先；2、大学专科以上学历；3、熟练掌握各种赢得竞争的销售方法和销售策略；4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；6、2年以上超过10人销售团队管理经验；
工作地点：玉溪市
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