人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 负责招聘计划的实施，了解掌握各部门的用人需求，按时保质地完成招聘任务；2. 发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试评估，及时跟踪面试结果；3. 管理、开发、维护、评估招聘渠道，统计招聘相关数据，对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程；4. 负责候选人入职前的跟进工作，保证员工的入职率，入职手续的办理；5. 员工劳动合同签订和管理；6. 负责员工离职手续的办理、离职面谈等工作。7. 员工档案的管理，更新维护管理员工人事信息系统，员工花名册的登记和更新；8. 上级安排的其它人事工作事宜。任职资格：1. 大专以上学历，一年以上同等岗位工作经验（互联网或计算机软件公司者优先）；2. 熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；3. 了解招聘相关流程，掌握面试技巧，独立进行面试和甄选；4. 熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟知国家各项劳动人事政策；5. 熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件；6. 为人正直，工作认真仔细，责任心强，；7. 良好的执行力和反应力，时间观念强；8. 想在人力资源专业长期发展。