招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据公司计划，制定部门月度、季度、年度工作计划，并编写工作总结；2.针对技术支持工程师的技术水平制定培训计划，对技术支持工程师作定期的专业知识培训；3.审核技术支持工程师的考勤，做好技术文档的模板编写工作；4.督促技术支持工程师做好巡检以及巡检报告提交归档工作；5.落实项目实施的施工规范以及相关文档的规范；6.审核技术支持工程师提交的各类技术文档；7.参与调查以及编写各类故障报告；8.完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；2、 具备3-5年通信行业技术支持相关工作经验或同类岗位工作经验，1-2年管理经验；3、具有较强的技术背景与实践技能，网络、软硬件基础知识扎实，VOIP行业经验丰富者优先；4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验，具有较强的沟通协调和解决困难的能力，应变能力强。
福利：周末双休、五险一金、年底双薪、每天7.5小时工作制、国家法定节假日休、带薪年假、员工培训及活动、定期体检、年度旅游。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
