到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
产品开发职责:1、规划布局公司整个产品线,把控每个产品的生命周期2、协助采购开发供应商、拿样品3、开发新品,分析每个新品的利润和潜在风险4、维护和更新公司产品信息5、统筹处理公司产品售后问题和新品培训6、协助运营销售和推广产品
任职要求:1、有跨境电商(Amazon、eBay、速卖通等平台)的产品开发经验2、对市场敏感,可以独立进行市场分析以及供应商开发3、Excel等办公技能熟练4、英语阅读流利,英语4级以上。5、愿意主动学习:执行力差,故步自封,懒惰者不要。6、善于沟通:自以为是,常与同事争吵,难以融入集体者不要。7、愿意承担:斤斤计较,出问题第一反应是逃避责任者不要。8、愿意分享:唯利是图,不愿分享者不要。9、有创造性思维:因循守旧,没独立思考意识,不愿改变者不要。10、抗压和适应能力:不能快速适应工作压力和工作环境者不要。11、不抽烟,不酗酒,没有混迹职场和社会所沾惹的那些油性,不勾心斗角,不斤斤计较,有点小理想,充满朝气。福利:最大的福利不是下面这些福利和收入的的提升,而是我们给予每个人最大可能的机会去学习,个人能力上会有快速提升。
1、工资:91.4%的薪资满意度2、年终奖品和奖金:我们年会奖品不是抽奖,每人都有份,2018年年会人均奖品800元。3、期权:以全员持股为目标,公司已分掉15%的股权给员工。4、双休、以及以下带薪假:女生假、国家法定节假日、年假、公假、病假、产假、陪护假(男同胞)、医疗假、丧假、工伤假、婚假、产检假、哺乳假5、年假:根据入职服务年限有5-15天的带薪年假6、女生假:女生有每月半天带薪女生假7、公假:办理结婚登记、户口调动有1天带薪公假8、医疗假和病假:根据入职服务年限提供3-24个月的带薪医疗假9、丧假:省内2天,省外3天10、婚假:1天办理手续 3天婚假 最高2k红包11、产检假:带薪9天产检假。12、产假:158天产假,我们对准妈妈会格外呵护。13、哺乳假:每天带薪1个小时。14、***陪护假:正式员工其妻子分娩后,可享受最长20 天带薪陪护假。15、工伤假:带薪工伤假16、6小时工作制:没看错,是6小时,最晚9点40上班,可以不用挤电梯,周五提前一小时下班。每周工作30个小时。17、生日节日津贴和礼物,以及看心情的不定时红包。18、每日中午和下午2次集体活动19、每周五下午5点【放学了】集体室内或室外活动20、每2个月至少1次集体室外活动,短途旅行。21、每年集体国外旅游,转正员工满足条件都可免费参加。22、每月每人最高1000元活动经费,每个季度最高1500元23、不定时的公司社团和部门活动。24、管够的零食、水果和饮品25、每天下午茶,专人帮忙点单。26、交通补助:转正上下班所有交通费全额报销27、住房补助:转正搬家离公司3公里内,公司给1000补助28、五险一金:转正,入五险,入职满一年入一金29、早餐补助:转正每人现金10030、中餐:入职就有500元标准的中餐补贴,管吃饱,也管吃好,可以点餐。31、晚餐:加班除了给加班费,再额外给晚餐补助,25元标准,专人帮忙点单。32、加班补贴:日常加班,都算加班,都给钱。周末加班2倍,节日加班3倍。33、无理由请假:请假秒批,不需要任何理由34、图书馆:想看书,公司全额买单35、娱乐:烦恼广告?优酷,爱奇艺,腾讯VIP公司全额买单36、好看好玩的东西,自己先买回来,公司报销。37、公司产品以及其他产品,不定期送送送。38、按摩:价值2万的按摩椅,工作累了,就去按一按,摩一摩39、无考勤:不打卡,自己自觉记录。40、与工作相关的十几种奖励,比如小红花,创新奖,伯乐奖等,来了自己发现。 41、Gas商学院:各种生活和工作技能培训,公费外教培训和个人外出培训 。42、公司稳定发展,资金流充沛:比较健全的晋升体系、人才激励体系确保了我们人才队伍的稳定,公司发展的稳定,我们是一家可以让你长期发展,不用再换工作的公司。43、招聘的都是平均年龄20出头的年轻漂亮的小哥哥,小姐姐,老板也长得帅。44、每年都会有不定期增加福利,比如以下为2019新增45、公司体检:根据入职时间,公司每年报销300-10950元的体检费用,父母的体检费用也报销,比如最高可以提供3个人的3650 VIP体检套餐。46、商业补充保险:入职满一年的公司免费提供200万门诊医疗和意外医疗 400万重症医疗的商业保险。47、借款:根据入职年限提供1年的不设上限的无息公司贷款48、父亲节母亲节礼品:最高共补贴400元49、职业发展和情感咨询50、创业扶持:公司可以出钱,不要任何回报,希望培养出个马云把公司收购了。51、公司内部基金:公司以及老板以个人信誉(这个很重)担保无风险,比市面上所有的理财产品收益都高。让每个普通员工享受公司发展的收益。52、买房支持:成为公司合伙人就可以获得10万无息贷款53、高级管理人员的深造学习54、租房:成为合伙人,公司将提供住房,并会将此福利制度延伸到所有优秀员工。55、每日红包:每天早上和晚上都有红包拿,上班是一种期待的事情56、超级红包:完成较高年度目标会有10万-50万阳光普照的超级红包。57、健身计划:公司已成立千里马跑团,打卡免费提供装备。58、其他有普遍需求的福利都可提供
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