招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划。2、负责市场调研和需求分析；制定、参与或协助执行相关的政策和制度;3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4、确定销售部门目标体系和销售配额，完成销售团队主要任务指标;；5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。7、协助分管领导制定销售团队的销售目标、销售模式、销售预算和激励机制;8、负责组织具体的销售工作,包括计划、组织、进度控制和检查;任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有IT销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力和较强的开创性工作能力
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