招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
（一）行政管理与保障1.制订公司行政管理规章制度，编制公司领导、部门预算并负责实施。2.公司企业负责人履职待遇业务支出相关管理。3.公司固定资产管理。4. 公司物资采购及管理。5.公司车辆管理和用车安排。 6.公司员工健康体检的组织和安排，医疗费用报销管理。7.公司房产管理。8.办公室绿化。9.公司报刊杂志订阅。10.工作所需相关证件、办公用品管理。11.其他行政相关工作。（二）接待1.公司重大活动及会议后勤服务。2.来访客人住宿、用餐、车辆安排。（三）安全保卫负责公司公司安全保卫、人防工作。（四）文秘工作1.公司领导的重要活动安排与日常服务保障。2.公司工作会议、研讨会议等大型会议的筹备与组织实施；公司领导日常会议安排。3.公司总经理办公会会议记录。4.公司总经理办公会会议决定事项的督促办理。5.起草公司领导综合性工作报告及重要讲话材料。6.审核以公司名义拟发、呈报的文稿。（五）公文管理1.制订公司公文管理办法。2.制发以公司名义下发的公文。3.各类公文的流转。4.公司公章管理。5.相关文件的清退、销毁。（六）档案管理1.制订公司档案管理办法、进行文书档案集中统一管理。2.公司文书档案的收集、整理、归档、利用。（七）新人入职培训
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