招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面负责公司人力资源监督与执行(包括员工关系, 招聘, 薪酬福利,培训, HRIS)2、负责公司管理范围员工的调动、离职、入职等手续的办理;3、负责公司部分行政管理工作;4、协助部门领导处理相关人事事宜。任职要求:1、年龄28岁至35岁,人力资源管理等专业;2、3年以上相关岗位工作经验,具有服装行业工作经历者优先;3、掌握人力资源各模块业务管理流程与方法,并精通1-2个人力资源管理模块的业务操作,掌握一定的组织管理和战略管理方法,熟练掌握各类相关办公软件的使用方法,较好的写作功底和文字表达能力,。4、有一定文体特长优先
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