招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1 公司常规制度、文件的起草、编撰、拟定,制度、文件的抄送、分发2 协助经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制度3 参与制度公司年度经营计划、预算方案4 负责督促、建立各部门工作计划完成情况与总经理会决议执行情况5 公司考勤管理,工资表统计核算6 组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行普通员工的招聘、选拔7 员工日常行为规范的监督、奖惩的提出与执行8 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷9 社会保险的投保、申领,社会保险每月上缴费用的核算10企业员工培训
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