到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 高层管理职位,协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.协助董事长制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3.负责对公司内部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4.汇集企业内部信息及市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;5.负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决;6.协助董事长对公司各项目业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令任职资格:1、 教育背景:大专以上学历,物业管理、房地产或酒店管理等相关专业;2、 年龄要求:30—45岁;3、 工作经历:5年以上知名大型物业公司工作经验,其中担任2年以上相同职位经历;4、 具有先进的商业物业管理理念,对互联网 、电商及新形势的社区经营有一定的经验和见解;5、 熟悉物业管理的政策、法规,精通物业管理运作程序,熟悉物业管理服务标准、规范;6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的洞察力;7、能适应短时出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。