招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、完成领导安排的其他事情；
任职资格1、大专以上学历；2、熟悉excel、ppt等办公软件，会简单的ps、软文推送等优先考虑；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
