招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责基础人事工作，主要包括入职、离职手续办理、担保手续办理、人员档案的收集、整理、存档等2、负责招聘培训和员工关系工作3、负责社保相关事宜（主要包括劳动合同鉴证、五险一金的参保、缴费、停保、基数调整申报、生育保险待遇申报、款项领取核算、社保登记证的年检、劳动用工登记证的年检、工资备案、劳动执法年检等年度检审工作、企业薪酬调查工作等）4、负责个人所得税申报、请款、代扣代缴事宜5、负责考勤管理和考勤审核、监督、薪酬核算、报表制作、工资款项的申请、发放、解释工作6、负责人事制度、考勤制度、薪酬福利制度、绩效方案等的起草、修改、审核、解释、监督和执行7、负责员工福利申请和日常管理工作。8、负责员工工装申请的审核工作，员工工装扣款领导交办的其他事项等任职要求：1、性 别： 不限2、学 历： 本科以上3、专 业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业4、工作经验： 两年以上工作经验5、技 能： WINDOWS电脑、OFFICE等办公软件等熟练操作6、其 它：具有企业人力资源管理师（二级以上）资格证优先
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