招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责团队组建和日常运营管理2、开发有效的招聘渠道，并维护现有招聘渠道；3、制定各类电销招聘管理制度、服务标准、销售话术，激励制度等完善和优化业务流程；4、根据公司销售任务制定销售计划及策略，带领电销团队高校完成公司下达的业绩指标；5、负责电销团队的招募、培训、督导和激励，营造稳定高效电销团队岗位要求：1、大专及以上学历，从事过招聘工作并有电话销售管理经验者优先2、2年以上电话销售团队管理经验（有团队优先）；3、对电话营销管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；4、具有良好的计划、组织和团队建设能力，擅长团队激励；
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