到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责营运部门培训体系的建立，包括规划设计、建立符合营运需求的营运训练系统，持续分析检讨训练体系运作，针对不足不断进行优化，推进营运训练系统的有效运作；2、统筹并组织进行运营训练手册的汇编并不断优化完善，定期到店巡检训练执行状况，监测服务标准等，评估训练效果，并及时改进；3、负责营运训练系统内部讲师队伍的建设，完成各类课的讲授；4、内部培训团队的建设，管理日常工作；
任职要求：1、有肯德基/麦当劳等知名连锁品牌管理经验3年以上2、具备较强的授课演讲能力、良好的文字和语言表达能力、思维敏捷3、擅长客户指导和餐饮项目培训
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
