到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作描述： 1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，贯彻执行落实人力资源管理的各项制度，并定期完善； 2、组织汇编各项行政管理规章制度并监督执行； 3、管理行政后勤，公司车辆、中央空调、领导出差订机票 酒店 办签证 等；4、制定并落实人力资源发展规划； 5、熟练KPI绩效考核；
职位要求：1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历；2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，抗压性强； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 工作描述：
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