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酒店管培生- -维也纳精鹰计划 3000-4500 收藏 申请职位
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酒店管培生- -维也纳精鹰计划

3000-4500
广东-深圳 | 不限经验 | 大专学历
92
2019-03-26 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:山西省太原市杏花岭区府西街92号
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 精鹰计划 是维也纳酒店集团 千城万店 战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。
职业通道
基层培养(4个月)- -主管锻炼(10个月)- -经理提升(18个月)- -店总经理
任职条件
1、本科学历,2019届毕业生,往届1年内亦可;2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑;3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展;4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力;5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机;6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。
岗位职责:
1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等;2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等;3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
  • 合资企业
  • 1000人以上
深圳市维也纳国际酒店管理有限公司创立于1993年,作为中国中档商务连锁酒店领先品牌,秉承 深睡眠,大健康 的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了 舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠 六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。

目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌,在全国300多个大中城市中拥有2200多家(在营及在建)分店,超过30万间客房,综合开房率超过100%,联合锦江超过1.6亿会员,并创下成立至今零安全事故的记录,现每年以新增500家以上分店的速度发展。

2016年,维也纳酒店集团进入了全新发展阶段,顺应全球酒店业强强联合的趋势,与锦江国际集团达成战略合作,优势互补,合作之后锦江国际集团不仅是国内第一大酒店集团,同时也是全球第五大酒店集团,维也纳酒店集团将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐,一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。

现诚邀同路人共襄大业,共同成就令人尊敬的国际领先品牌!

集团荣誉:从创立至今,获得权威机构奖项荣誉近百项。列举部分奖项如下:

2012-2017年度中档酒店十大影响力品牌(连续6届MBI颁奖盛典)
2017年度十佳连锁饭店品牌(中国饭店协会2017年颁发)
中国最具投资价值酒店连锁品牌(2017年第十二届中国酒店星光奖)
2017***雇主(第四届旅游服务业***雇主颁奖典礼)

中国***酒店管理集团(2016年第十一届中国酒店星光奖 )
最受消费者欢迎中国民族品牌酒店集团(2016年第十六届中国饭店金马奖)
2016年度非凡雇主(猎聘网颁发)
2016中国年度***雇主(智联招聘颁发)

2013-2014最具发展潜力中国酒店品牌(第十四届中国饭店金马奖)
2013年度中国***中高端商务酒店品牌(第十届中国饭店 金枕头 奖)
五叶级中国绿色饭店(全国绿色饭店工作委员会2012年颁发)
CCTV中国年度品牌(中国品牌年度发布组委会2011年颁发)
中国精品商务连锁酒店业领袖品牌(中国饭店协会2010年颁发)
改革开放30年功勋企业(中国饭店协会2008年颁发)
中国十大连锁酒店品牌(中国饭店协会2008年颁发)

……


企业愿景:
成就令人尊敬的国际领袖品牌。

企业核心文化:
坚持以客户为中心,以创造客户价值为中心
坚持以奋斗者为本,给有贡献的奋斗者丰厚回报
坚持持续改进与创新,反省不足,追求卓越
坚持主营造人,分享成果,成就人才,事成人爽
竞争力分析
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