招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1、根据公司业务发展需求，协助培训学院负责人进行培训体系搭建；2、负责制定、落实并完善相应培训项目计划；3、能够协调资源独立推进培训项目运营；4、负责内部团队讲师管理并组织内训课件开发等；
【任职资格】1、性别不限，30岁以下，形象气质佳；2、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；3、3年以上中、大型企业培训或人力资源相关经验，熟悉人资资源六大模块，精通培训并有其他至少一个模块实操经验4、目标感强，具备较好的沟通能力、组织协调能力和抗压性。
【薪资福利】一、薪资构成：岗位工资 绩效奖金 年终双薪 年终奖金，优秀者薪资可面谈。二、福利：1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险 住房公积金；2、工龄工资 节假日福利 年终福利 旅游津贴等；3、带薪年假 员工旅游 部门团建 生日关怀 定期体检等。
【工作条件】1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；3、高机遇：提供 加速度 的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
【工作时间】1、周一到周五，周末双休2、夏季：08:30-12:00，13:00-17:30冬季：09:00-12:00，13:00-18:00
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
