招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
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【招聘条件】1、年龄18-36周岁,统招大专及以上学历(学信网可查);2、热爱销售,对房产销售(置业顾问)行业感兴趣,渴望挑战高薪;3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,且有较强的抗压能力。
【岗位职责】1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【薪资待遇】1.A0(试用期)级别 初入职员工:薪资4000元,试用期1~3个月,在校实习生薪资同样为4000元。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资2700元 高额提成20%~70%。
【公司福利】1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 亲情人民大会堂国宴 ;3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。工作地址: 苏州市各区域就近安排
【职位晋升】1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。
【培训系统】1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;2.师徒制:入职第一天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。工作地址:苏州市各区域就近安排
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。