li链家大平台招聘经纪人6（职位编号：6）

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 [1] ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app，链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以 推动行业进步，让房屋交易不再难 为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心，善良，诚实，肯努力，链家适合你，你也适合链家，我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可，获得属于自己拼搏的荣誉和尊重，拿到匹配自己付出赢得的收入，你我共精彩。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，21-35岁；2、为人善良，诚实，做事踏实，工作勤奋3、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的承压能力4、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展，赚钱欲望较强没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以遇到可以学习的人，只要你愿意学，想进步，都会教会你，你成为成为房地产职业经纪人。我们为您提供：1、完善的培训体系：岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀储备干部培训：招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制：见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间，和谐的工作环境：工作时间比较自由，团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利见习期 薪资：3000无责任底薪 住房补贴（毕业本科生）转正后 保障薪资：2000 （25%-75%）提成，经纪人平均薪资8000 福利：绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责：1、房源获取，房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求，根据平台信息和专业数据分析，专业服务，促成房屋租赁、买卖业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。