招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责收集、整理部门工作专项档案、图片、文字资料、并做好备存；
2、负责管理员工入职、离职、转正、调岗、调薪的办理以及新员工考勤设备的登录及管理；
3、建立和维护人事档案，及时更新新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责考勤及员工休假的管理；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、参加部门的相关工作会议，参与部门的管理，提出改善工作的建议。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理，管理学等相关专业中专及以上学历优先考虑；
2、一年以上同等岗位工作经验，热衷于人力资源工作，熟练使用办公软件者优先考虑；
5、作认真负责，原则性强，良好的执行力与职业素养，具备良好的服务意识与团队合作意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
