招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、围绕公司下达的销售目标，负责全年销售目标的分解，拟定销售计划、销售政策、营销方针、营销策略、销售预算和奖励计划等实现全年目标；2、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护等；挖掘客户需求，制定不同阶段的销售计划,引导并带领团队完成团队和个人销售业绩；
3、建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，执行销售人员绩效考核、培训发展、人才供应链的有效管理；
4、及时反馈市场动态及客户动态等，和各个部门做好密切配合、协调，推动产品推广5、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上销售或营销类工作经验；2、思维开阔，具备新时代创新意识和发展理念，有较强的市场洞察能力；
3、有较强的沟通能力及交际技巧，具备突发事件处理和应变的能力；；5、具有良好的客户服务意识；6、有责任心，能承一定的工作压力；7、有较强的团队协作精神，善于挑战。8、有从事教育类软硬件产品销售工作经验者可适当放宽条件；9、有教育行业社会关系者优先考虑。
薪资福利待遇：年薪20万 提成奖金
1、五险、带薪年假、证书补贴、司龄年假、优秀员工奖；
2、不定期培训、团建活动3、节日福利、生日福利
4、公司提供午餐
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
