教练部储备干部

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、储备干部前期会有1-3个月的轮岗学习（健身知识 私教课程 课程推广 团队管理），将会学习公司运作管理，健身部门管理规章、内部管理系统等；2、学习使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进；3、协助做好每日做好营业前一切本部门岗位的准备工作，营业过程及结束后要对本区域内卫生和保管物品进行管理；4、定期向教练总监、店长统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整；5、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象；6、负责协助教练部经理、总监的团队管理工作，带领团队不断完善服务流程，为会员提供舒适的健身环境与氛围；7、对周边周边地区作市场调查，收集、反馈、传递业内最新资讯。8、教练部储备干部将给团队成员树立良好的学习榜样，热情、真诚、积极、友好、协作、善于学习，积极给予团队正面的引导，辅助上级领导创建良好的团队氛围；9、协助主持本部门会议，听取报告，跟进工作进度，解决工作问题；负责定期策划、组织会员活动；
任职要求：1.储备干部若干名，年龄20-35岁，优秀体校生、理疗医生，退伍军人优先考虑；2.国家运动员，***、省级以上等级认证，且有健身相关教学经验优先3.有国际相关私教认证或体能训练师认证者优先4、有健身专业知识，掌握多方面的专业知识及专业技能，包括运动解剖学、运动生理学、肌肉力量训练和心肺功能训练四方面的优先。5、接受过系统的健身培训，具备运动医学知识优先6、性格乐观开朗，具有良好的表达能力及沟通能力，为人诚实友善，具备良好的人际沟通、团队协作能力；7、热爱健身工作，具有自我发展的主观愿望和较强自我学习能力。8、能遵循公司的用人规划与工作地点调动，入职上班地点在东莞市万江区。福利晋升：1、入职保底工资3000-3500 个人高提成，转正以后基层管理岗位综合工资在6000以上，经理级在8000以上。2、伯菲特集团在深圳、惠州、中山、佛山、清远、肇庆等市区设有9家分店，公司免费提供食宿，工作地点在东莞市万江区。3、晋升路线：储备干部—主管—实习经理—经理—实习总监—总监—店长—区域店长—副总—总经理-董事；4、在教练部的各个相关岗位实习，观察工作与接受培训，了解整个市场部的运作流程后，根据其个人专长及综合能力情况安排主管、实习经理岗位；5、优秀的企业文化：我们的团队团结、有爱、真诚，我们的员工全体都是年轻快乐的一家人。所有人都是同一起跑线，晋升加薪公平透明，共同前进；6、公司提供广阔的发展平台，管理层80%是由内部员工晋升提拔上来；7、我们有各种活动福利：羽毛球、徒步、爬山、漂流、聚餐、生日会....可免费参加各种时尚、健康的体育锻炼、健身塑形、舞蹈培训。