招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司人力资源规划,制定招聘工作计划,负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进,完成招聘工作;2、深入了解各部门的招聘需求,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案,并组织实施;3、拓展、优化和管理专业招聘渠道,及时为公司获取合适人才;4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、完善公司人事制度,做好公司员工团建工作,凝聚公司员工合力;7、做好公司领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源或计算机相关专业;2、具有1年以上招聘工作经验,3、具有丰富的面试经验,擅长各种面试技巧及方法的灵活运用;4、具有优质的招聘资源、擅长中介资源招聘合作,能快速招到批量的优质急需高新科技人才;5、具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力。
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