人事行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 行政方面：1．协助部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2．负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。3、协助做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动。4、负责公司员工活动的策划和组织。人事方面：1、根据公司整体战略规划，对公司的各项制度进行调整、修改；2、建立健全招聘、培训、绩效、人才储备和激励各项福利制度；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；2. 两年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；4. 具有良好职业道德，踏实稳重，责任心强、有团队协作精神。