招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司发展战略规划,全面统筹、规划、指导、管理公司的人力资源与行政工作;2、建立健全公司各项管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;3、根据公司的年度目标分解到各部门,督促检查各部门完成情况,以保证公司年度目标的顺利完成;4、负责公司的对外协调,体系运营监管(管理者代表);5、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历,10年以上人事行政管理经验,3年以上100人以上企业人事行政总监工作经验;2、了解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深的认识,熟悉国家相关政策和法律法规;3、具备较强的沟通协调能力,有责任心、事业心;4、有同行业或房地产、制造业等相关行业工作经验优先考虑。
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