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装饰工程师

5000-12000
江苏-苏州 | 不限经验 | 本科学历
91
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:根据项目而定
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 任职要求:熟悉室内外装饰,工序,材料等相关工作经验,有现场协调能力,会CAD绘图。有建筑专业的建造师证。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
成立于1988年的坚永集团总部设立在新加坡,主要业务为跨国公司提供机电安装服务,医药行业、半导体工厂及特殊其他行业的洁净管道和生产设备、净房设计安装和生产,以及安装不锈钢排风系统,属于资本密集型与知识密集型的工程领域。在中国地区,自2002年起相继在苏州、成都和天津设立了四家独资公司。
如今,坚永中国在机械、电气及土建方面拥有众多经验丰富的工程师与设计团队,承接并出色完成了众多大型项目,深得顾客信赖,近年来公司业务成倍增长。
坚永是一个有能力提供一站式服务的全方位工程公司,在ETFE特氟龙喷涂不锈钢风管风阀和高洁净度管理方面处于领先地位。
坚永集团目前在全球共拥有员工人数将近900人,其中新加坡总公司约拥有450人,其余分布在旗下中国境内的独资公司。公司每年员工替换率不超过5%,相当稳定。

公司资质&企业荣誉:

公司拥有多项资质,包括 建筑机电安装工程专业承包一级资质 特种设备安装改造维修许可认证GC2级资质
质量管理体系认证(ISO9001:2008)&50430体系认证
环境管理体系认证(ISO14001:2004) 职业健康安全管理体系认证(OHSAS18001:2007)


企业文化:
坚永的文化主要体现为对员工的凝聚力和感召力、对社会的辐射力和渗透力、对客户的影响力、对人才的吸引力、对生产经营的推动力。对内能够凝聚员工,增强团结和战斗力;对外能够提升社会公众和顾客对企业的信心和满意度,提高企业的市场竞争力和影响力。

企业财富:
员工持股- --,为了使员工的对企业有归属感,公司实行员工持股制度。所有包括工人在内的公司员工,都有机会购买公司的股份。目前员工持有集团公司30%以上的股份。
员工培训- --我们会定期给员工提供和外派参加各项技能培训和安全教育,公司还为部分表现杰出的员工提供前往新加坡培训学习的机会。公司鼓励员工报考各类相关证书,合格后给与职称津贴.
奖金福利- --坚永集团严格秉承遵纪守法的企业形象,依法按实缴纳各项社保公积金,按规定实行超过国家规定的年假,视企业盈利情况发放年终奖金(2-6个月),给外地员工提供条件优越的宿舍,提供各种交通补贴和车贴等等.
旅游激励- --公司定期组织表现良好的员工前往国内国外深度旅行,参加挑战刺激的精彩项目,让我们的员工在休闲的同时开阔眼界丰富人生,充满自豪感。其中很多优秀员工还去过美国和新西兰等地。

社会责任:
企业属于社会,成功的企业要回报社会,要在社会责任方面体现自身的价值,为社会做贡献。截至目前,坚永集团所有捐建捐款额已达到3000多万元.
在中国,坚永不仅先后捐建了两所学校,还长期对贫困生进行爱心捐助,资助他们完成学业。2008年汶川大地震之后,坚永耗资1000万元、耗时130多天在江油灾区整体援建了四川地震灾区第一所成建制的永久性学校——江油市坚勇五一二实验学校。
不仅如此,为了传播和呼吁全社会弘扬正能量,提高道德素养,帮助需要帮助的人,我们还发起成立了公益网站,定期发起有奖征文和慰问英雄等活动,并定向资助众多贫困失学儿童.

企业产品与服务

洁净厂房及配套
洁净厂房安装
空调系统安装
其他洁净厂房配套的公用系统安装

工厂功能系统
废水处理系统安装;
尾气排放系统安装;
工厂给排水系统安装;
压缩空气及真空系统安装;
消防报警与消防水系统安装;
工厂生产设备安装及二次配工作

工艺管道安装及功能单元设计制造
紧随新加坡之后,坚永中国已在8年前开始进入化工及医药行业,在提供工艺管道安装的同时开始生产功能单元的设计和生产,为国内外化工医药客户提供更全面的产品及安装服务。

电气工程
高压系统安装:包括高压开关柜、进线电缆、变压器等,但这部分工作需取得当地电业局的施工批准。
低压系统安装:包括低压开关柜,开关箱、电缆、桥架及工厂动力及照明系统等。

自控及仪表
自动控制系统:
PLC控制系统
DCS控制系统
现场仪器仪表

建筑装饰
在新加坡总部设计团队的协助下,工装方面在中国同样积累了丰富的经验与技能


目前,坚永由于业务扩展需要招聘各种工程技术和管理人才,欢迎加入!有兴趣者可浏览公司网站www.kenyon.com.cn,也可以参阅我们的非营利性公益网站www.renrenlidezhi.com了解企业的公益文化。
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