招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、协同开展员工培训工作，组织开展员工活动。任职要求：1、性别：***。2、人资管理专业，大专及以上学历；3、是有两年以上规模以上企业的工作经验，对餐饮服务、物流行业工作管理流程比较熟悉；4、对人资管理各模块了解（比如，招聘、绩效考评比较熟悉），熟悉劳动用工等人事政策及法规。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
