招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 根据公司经营方向,组织制定产品(主营产品床垫、床架)研发战略,并制定年度产品开发计划;2、 组织实施新产品开发,参与新产品开发项目的可行性研究,并组织新产品开发项目的实施、监督、控制开发过程,确保新产品开发市场化;3、 组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性;4、 负责组织公司产品技术创新工作,掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,寻求技术合作伙伴,提出新技术、新产品研发方向。5、 定期、准确向公司决策管理层和相关部门提供有关产品、技术信息,为公司重大决策提供信息支持;6、 组织与实施为生产、销售提供技术支持,及时解决生产、销售和售后维护过程中的技术、质量等问题,7、 组织建立和完善公司技术开发管理体系,质量管理体系,组织建立技术标准、工艺标准、品质检验标准等,并贯彻实施。参与质量事故分析,提出合理化解决建议。8、 部门组织管理工作,负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考评意见等;9、 完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、 大专以上学历,专业不限。至少五年或以上的研发床垫床架工作经验,三年以上团队管理经验。精通家具行业,尤其床垫、床架等软体家具开发的相关模块运作经验;2、 对关键技术有自己独特的见解,有很强的创造能力、拓展能力与项目管理能力;3、 能承担高负荷的工作,具有良好团队合作精神和管理能力,责任心强,执行能力强,4、 较强的沟通组织协调能力,良好的谈判技巧,较强的创造力、拓展力。 5、 具备一定的英文运用能力,听、说、读、写能力。
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