到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.协助草拟公司各级各类经营管理制度和流程,确保其完整性、系统性和可行性。2.督导成员企业执行相关的企业管理制度,定期撰写企业管理工作报告。3.根据集团领导、部门负责人指示开展专项调研,或协助企业开展专项调研,编制或参与编制调研报告。4.根据集团领导、部门负责人指示,参与起草给政府有关部门(政协等)的提案、建议等。5.完成公司下达的该岗位年度和月度及专项工作目标(或工作计划)、岗位操作规范及操作规程等文件所明确的工作任务。6.完成集团领导、部门负责人临时交办及岗位职能内的其它工作任务。职位要求:1)企业管理、工商管理等管理、财经类专业大学本科及以上文化程度。2)熟练操作计算机Office办公软件。3)普通话流利。4)能够撰写各类政策类文件、公文、报告和编制计划。5)公文写作、观察、分析、统计、评估等方面的技能。6)有企业管理或经营、战略管理、市场营销等方面的相关培训经历优先考虑。
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