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高薪诚聘客服

6000-8000
江苏-苏州 | 不限经验 | 高中学历
91 92
2019-03-26 更新 被浏览:
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李经理
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地址:江苏省苏州市姑苏区万达写字楼A座2508
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 一、 您即将进入的工作环境:
在固定的商务办公楼办公室内,风不吹、雨不打,有干净、整洁、明亮的工作环境,每人都有自己的独立的办公桌、办公设备(高端全自动电话机,无需手拨号码,系统录入客户、轻松管理,全面系统的无纸化办公环境),有与您年龄相仿、充满激情的小伙伴们一起,每天都充满着欢声笑语的工作氛围,工作的时候大家互相尊重、良性对比竟争。
二、合理的工作时间安排:
为了能够更好的与客户之间沟通,当客户空闲的时候,我们与其联系,当客户忙碌的时候,我们轻松休息,每天早上9:00分到公司与伙伴们相聚,中午12:00至13:30与伙伴一起吃饭一起欢乐游戏,下午18:30分我们一起收获总结今天的成果,周二至周日热情工作,周一放开心情好好睡一觉。
三、您的薪资组成非常丰富:
1、 基本底薪4000元/月,领先行内其他公司的基础底薪,但我们不希望您只为底薪而选择九瑞;
2、 全勤奖300元/月,每月工作26天,您只需按时按日上班,即可获得相应的全勤奖金;
3、 客户上访奖30-100元/组,您的客户只要前往我们销售的任意项目了解情况,不轮是否购买,都会在第二天早会时给您发放相应的客户上访奖金;
4、 佣金提成1%计算,根据客户购房总金额计算,一般一套商铺基本是50-300万
5、 缴纳苏州本地社保(转正后)对于转正后正式员工,给予缴纳国家规定的社会保障保险;、 电话销售工作岗位要求:
1、 要求年龄18-28岁,优秀应届毕业生也可考虑;
2、 口齿清晰、语音富有感染力、有良好的表达沟通能力;
3、 有亲和力,乐观开朗,有激情,有团队意识,集体荣誉感强;
4、 具备较强的学习能力、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、 对销售工作有较高的热情,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、 主要从事房地产销售工作,薪资不封顶,有带薪培训,有相关房地产行业销售经验或电话销售工作经验者优先;
7、 看重的不是你的学历,也不是你的背景,而是你的能力,我们不怕你没有经验,不怕你没有背景,只要你踏实肯干,勤奋坚持,团结协作,你就能赚到钱。
六、电话销售工作岗位职责:
1、 根据公司的提供的强大客户资料库,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;
2、 通过对客户需求针对性的介绍公司代理的楼盘信息;
3、 通过有效的沟通话述吸引前往售楼处看房;
4、 根据邀约客户时间前提到售楼处等待客户,并且现场给客户详细介绍楼盘情况;
5、 根据客户情况、售楼处营销活动等因素有效引导客户购房;
6、 及时跟踪回访客户情况,记录与客户之间沟通的详细信息;
7、 维护带看、成交的老客户,促进客户购买或介绍亲朋好友购房;
8、 根据节假日、客户生日、定期与客户进行沟通,建立良好的长期关系;
有工作意向或想咨询的也可自行联系我们公司的人事部人员
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
公司前身前身成立于2009年,下辖电商O2O平台、商业地产品牌营销、商业运营管理等多家子公司,形成了以商业地产服务为载体,产业运营管理为主营业务的专业化集团公司,是长三角地区专业从事商业地产营销策划、...运营管理的专业服务机构;在职员工200多人,业务范围覆盖江苏、浙江、安徽、山东等地;5年多的时间里,成功运作100多个项目,运营结果得到了广大开发商和客户的一致好评,并在行业内形成了良好的品牌影响力。2015年6月房产电商O2O平台正式运营,7月商业地产业务专注于社区商业的营销策划和运营管理,研究儿童教育产业与社区商业的结合,先后完成朗诗东吴绿郡、万科金域平江、星光耀商业广场等多个高端社区商业项目,首创儿童产业教育街区的新商业模式;至此形成了商业地产营销策划、商业运营、资产管理全产业链商业地产服务商。 汇聚天下英才,共创商业盛举 ,随着公司业务的不断扩大与发展,人才是公司发展的核心与基础,现招聘人事主管、人事助理、置业顾问、营销部经理、客户经理、储备干部,欢迎应往届毕业生加盟。
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