到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、人事档案管理；2、简单的通知、函及往来文件的编辑，语言组织3、协助处理公司一些行政事务；4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；5、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；6、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；7、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；9、上级安排的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历；有较好的文案编辑能力者优先2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识；3、具有良好的书面，口头表达能力，具备亲和力的服务意识，沟通领悟能力强；4、执行力强、工作严谨高效、能很好地进行团队合作。5、熟练应用办公室常用软件。
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