医院物业经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.医院物业管理经验丰富，领导能力强。对工作认真负责！2.在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作，会做标书优先。3.依照公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。4.依照公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。5.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。6.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。7.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。8.根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。9.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。10.负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。11.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。12.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。13.协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和管理评审报告》。14.完成公司领导交办的各项工作任务。