招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责执行公司人事政策制度,推进落实日常人事相关工作;2、负责人员的招聘及培训、制定发放薪酬福利、统筹绩效考核及维护员工关系;3、制定公司年度人事行政预算并进行预算管控;4、负责处理劳资关系纠纷;5、负责公司日常行政事务管理及后勤管理。
任职资格1、2年以上相关工作经验,有在大型物业管理公司人事行政岗位任职的经验优先;2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;3、熟悉当地人事政策及劳动关系办理的相关流程规定;
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