招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理2、 负责公司员工薪酬、福利、社保等工作的综合管理3、 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况4、 上述人事工作联络及有关疑难的解答工作5、 完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果6、 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社保福利等方面的管理工作7、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作8、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程9、 员工人事信息的管理与员工档案的维护，核算员工薪酬福利事宜10、 其他人事日常工作
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
