招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职资格1、大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责1、协助区域人力资源经理推行公司各类规章制度的实施；2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，负责管理人力资源相关文件和档案；5、总部安排的其他相关人事工作等
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