房地产销售经理

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、熟悉房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻；2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；3、负责规划公司整体的营销战略体系，销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；5、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；7、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等，做好外部的公关，确保公司项目在当地知名度和品牌的提升；8、具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通，有较好的人格魅力和管理能力，能承受较强的工作压力；9、完成公司总经理交办的其他相关工作。任职资格：1、年龄：26-35岁；房地产营销、营销策划、建筑等相关专业，正规院校本科以上学历；2、具有市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识，具有3年大型房地产项目销售、策划、管理的操盘经验；具有2个以上住宅项目的案场管理经验；项目销售业绩卓著；房地产项目从取地到售后各个环节的营销工作均有实战经验；有丰富的与房地产营销代理公司合作的经验；3、熟悉房地产法律法规及当地房地产市场信息、开发运作流程、楼盘策划、定位及推广；4、熟悉商业地产销售及物业管理方面的政策法规，并具备一定产品研发和市场策划能力；5、思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外房地产行业发展趋势有深入了解；能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变能力；6、具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力；7、具有一定的培训管理能力，可制定培训方案和绩效考核方案；8、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，擅长一线各种背景大客户的商务谈判；9、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。