4K底薪高额提成五险一金诚聘销售

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 来匠房地产应届毕业生也可月薪过万 （匠房地产-旭东新城店）联系人：17352400291曹经理（直接面试） 岗位职责：1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 了解客户需求，陪同客户看房，促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --任职资格：1、20-40周岁，高中及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪；4、普通话流利，有较强的语言表达能力；5、有无工作经验均可，如有同行工作经验或销售经验者，条件放宽，优先录用。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --工作时间：1、上班时间8：30-12:00- -- --13:30-18:00；2、每周休息1天，法定节假日正常休息；- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --加入我们，您将会获得：完善的福利保障：1、社保（五险一金） 带薪年假 住宿 节日福利 个人奖金 团队奖金 旅游机会等；2、入司后签定劳动合同，无责底薪（4000元起） 高提成（15%-45%）3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --健全的培训机制：1.我们为员工设置培训，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会，我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工一对一代训。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --简历绿色直投通道：因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电17352400291曹经理（直接面试），我们将优先安排面试。 期待您的加入！- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --晋升空间　公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层，所有管理层一律在员工中培养晋升，为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会，让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。 晋升序列：试用全能经纪人——全能经纪人——资深全能经纪人——高级全能经纪人 金牌经纪人（每晋升一级底薪都会相应增加） 管理序列:资深全能经纪人——储备店经理——见习店经理——店经理——资深店经理——高级店经理——金牌店经理——储备区经理——见习区经理——区经理——资深区经理——高级区经理——运营总监