招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.参与项目公司经营管理:通过提供专业财务数据,给予其他平台数据支持,从而形成互动,共同完成战略指标;
2.部门管理:组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程;负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效;
3.财务管理:通过协助完成制度、流程的建立、完善,最终实现卓越运营;算赢损益预算,对标母本,锁定第一竞争力的盈利目标; 算赢资金预算,合理筹集和有效使用资金,防范财务风险; 承接HIG年度\月度战略损益,并利用专业的财务知识协助利共体达成第一竞争力的市场目标;
4.动态偏差管理:包括动态成本、动态损益、动态资金平衡偏差。
5.税务管理:算赢税务风险,通过充分利用税务政策、合理分摊成本、调整经营事项套用低税率项目降低整体税负率;负责项目公司纳税规划和纳税申报等;
6.完成上级安排的其他工作;
7.协助部门其他人员的工作。
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