招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、为企业招聘所需各职能工作人员,以便企业补充和选拔最适合企业的人才。2,熟悉58、前程、智联等线上招聘渠道,维护开拓各种招聘渠道。3、进行员工入职、转正、合同续签、离职办理等员工关系事务;4、根据公司要求,协助制定员工关系相关的制度、流程、规范并实施;5、办理员工入离职,维护人事基础数据,每月提交汇总表;6、办理招退工、社保、公积金、留学生落户等事宜;7、处理员工关系,解答员工的人事相关疑问;8、完成领导交付的其他工作任务。
任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理或心理学相关专业;2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,亲和力和服务意识;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;了解国家各项劳动人事法规政策。5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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