招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据总部工作指示和购物中心开业及经营需要,制定招商策略、计划,并能根据招商进度和营运状态的变化及时地灵活地进行调整。2.制定购物中心的年度总租金预算及长、短期租户的租金计划,并执行招商计划达到租金预算,取得公司利润最大化。3.根据总部工作指示,制定购物中心的招商程序、制度并严格贯彻执行。4.对进驻购物中心的品牌进行有效的评估,跟进,与租户进行谈判并最终落实。5.配合购物中心其他各个部门做好购物中心开业前期筹备工作。6.建立及保持与租户之间良好的业务关系,并配合营运部等部门与租户进行有效的沟通,避免发生租户投诉事件。7.对招商进展情况及时向上级主管领导进行汇报,对存在的问题和困难能够提供有效的解决方案。 8.对部门员工能够给予工作上的指导、培训,提高并加强队伍素质。
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